Přihlásit se Domluvit ukázku
← Všechny reference HR a více provozů

Dva provozy, různé režimy příspěvků. Nastaveno vlastním HR.

Mlékárny z holdingu Accom potřebovaly stravování pro společnosti s různými režimy — dotované obědy i plnou cenu se stravenkami. Devadesát procent nastavení obou provozů zvládla HR manažerka sama.

2 provozy
90 % nastavení vlastními silami
druhý provoz do 2 měsíců
stávající docházkové čipy

O firmě

Bohušovická a Choceňská mlékárna patří do holdingu Accom, který zastřešuje čtyři společnosti s odlišnými režimy stravování — část se stravenkami a obědy v plné ceně, část s dotovanými obědy.

Zadání

Postoupit dál v automatizaci procesů a nabídnout zaměstnancům větší komfort. Podmínky: různé režimy příspěvků podle společností, více dodavatelů obědů a využití stávajících docházkových čipů.

Řešení

  • nasazení nejprve v Bohušovické mlékárně, do dvou měsíců i v Choceňské
  • terminály pro objednávání i výdej na vlastních zařízeních
  • burza jídel s uzávěrkou do 11:00 daného dne
  • příspěvky zaměstnavatele podle režimu společnosti
  • přístupové role — včetně nové role vytvořené na míru — a proškolení dodavatele
  • reportovací e-maily s objednávkami pro dodavatele i odpovědné osoby v provozu

Výsledky

Šablony jídelníčků, hromadný import zaměstnanců i instalace terminálů — 90 % nastavení zvládla HR manažerka ve vlastní režii. Zaměstnanci začali systém používat okamžitě.

„Zaměstnanci ho začali používat, jako by tu byl odjakživa."
HR manažerka Bohušovická a Choceňská mlékárna
Přečíst celý příběh na blogu →

Chcete podobné řešení?

Ukážeme vám, jak by Lunchdrive fungoval přesně ve vašem provozu.